而这一题，康晓东用“五个不可轻”来回答，并不是说康晓东的反应有多快，而是下午的时候，罗观让康晓东强行记住的。当然，康晓东也的确是有真功夫，罗观只是让他记住了大标题，而康晓东在短短的10分钟之内能把空填好，说得这么顺溜，也挺不容易。
罗观当时告诉这“五个不可轻”的时候，告诉康晓东：“如何才能做一名合格的党员干部，党员干部的修养是什么，为官做人的底线是什么，廉政建设大家谈，等等，你都可以用这五个方面来应付。这些都是一通百通的。同时，这五个不可轻，与学习上的东西可以相互配合，形成一个大的材料。”
康晓东回答完之后，感到罗观真是此中高手。如果以后有什么大机关招人，那自己岂不是凡考必种吗？一想到这里，康晓东在信心大增的同时，对罗观的感激又增加了几分。
石长高正想再出题，郭继山说道：“石部长，下面，我出一题好吧。”
石长高点头同意。郭继山说：“小康，今年全省经济工作会上，省委书记和省长都特别强调了创新发展。省委书记的讲话当中，有处提到了‘创新’二字，你结合你的实际工作，谈一谈如何把创新落实到具体工作中。”
在场的几名厅级干部，年轻的时候都写过材料，郭继山现在虽然说是政研室主任，但还是经常动笔，政研室经常给省委书记、副书记写文章。因此，感到写“创新”的材料特别是不好创新。
听完郭继山的题，罗观不禁得意地笑了。
时间照例是10分钟。
时间一到，康晓东就开了篇：旅游业是一个新兴产业，本身没有太多的模式可以借鉴，没有太多的条条框框加以限制，很多领域都需要我们摸着石头过河，尤其需要敢闯、敢试、敢为天下先的精神。特别是全省提出创新发展的新形势下，旅游部门要通过创新思路、创新工作，在全省经济社会发展中“先行先试”，努力担当新的重任，创造新的业绩。工作怎么能够有创新、有创意、有创造，我感到要把握三个基点。
听到这里，石长高不禁颌首，没想到这个康晓东的水平真高，以前怎么没听说过呢。
康晓东继续说道，这三个基点是：要站在前人的肩膀上进行创新、二是要站在实践的基础上进行创新。三是要站在政策的杠杆上进行创新。
“三个站在”一出，大家感到康晓东又要得高分了。
一是要站在前人的肩膀上进行创新。创新从来都不是空穴来风，从来都不是全盘推倒、重新来过。我们常说要推陈出新，指的是抛弃那些已经不合时宜、已经成为包袱的做法和模式，并不是完全否定和撇开前人创造的经验。比如说，我们连续举办了三届豫港旅游高峰论坛，去年我们在沿用前三届经验的基础上，把论坛首次放到了香港，取得了很好的效果。这就是一种创新。
二是要站在实践的基础上进行创新。创新从来都不是异想天开，都必须以实践为依托。美国莱特兄弟梦想把人类送上天空而制造出第一架飞机，也是受鸟类的启发。一切创新都源自实践，也必须付诸实践，并经过实践的检验。因此，我们仅仅有创新的想法和愿望还不够，必须采取实际行动，在行动中不断改进、不断完善，使之成为真正有用、切实管用的创新。因此，只要我们紧密结合旅游业发展的实际，放开手脚去干，就一定会有所创新、有所发展。我们各个处室都要倡导这样一种风气：鼓励探索、支持创新、尊重实干、宽容失败，干错了不要紧，就怕不敢干。
三是要站在政策的杠杆上进行创新。旅游系统要创新必须研究形势、用活政策、符合法规。利用形势的推动和政策的牵引来创新我们的工作，就会事半功倍。比如，去年我们创新活动举办方式，首次联合商都市政府、河洛日报共同举办了沿黄河合作交流系列活动，0多家党报和都市报都进行了高密度、多角度的宣传报道，最大限度地放大了活动的效应。之所以产生如此好的效果，就是我们抓住了国家打造大黄河国际旅游线路的大形势。我们首次与邻近省份签订战略合作协议，提出打造七个一批的合作内容，在社会上引起较大反响，就是因为我们大机遇。顺形势而为、应潮流而动、依政策而行，这是我们任何时候都要遵循的大方针、大原则。
关于“创新”的课题，罗观下午就说了三个标题，康晓东认为非常精彩，并且就旅游业的创新问题与罗观讨论了很长时间。加上康晓东写过多年的旅游材料，郭继山让他结合本职工作谈，康晓东说得尤其顺畅。
康晓东一讲完，大家感到这个干部还真是神了，就算是自己当年在写材料的鼎盛时期，也达不到这种水平，特别是这个干部的快速反应能力真是太强了。
“康晓东，你以石部长的名义，写一篇文章，要发表到《新世纪党建》上，主要内容是如何让年轻干部尽快地锻炼成长。”一直在负责掐表的孙振清说道。
郭继山向康晓东出题都要向石长高提前说一声，而孙振清居然没有向石长高请示就直接出题了，看来，孙振清早就忍不住了，想出题考一考康晓东的水平到底有多深。
这个题就有一些专业的味道了。罗观刚才向石长高说，提的问题不能专业性太强。大家就看向康晓东，不知道他是不是接受这个题。
哪知道，康晓东十分痛快地答应了。转身就去准备了。
10分钟一到，康晓东就过来了。“各位领导，文章的标题分为主标题和副标题。主标题是：建平台，摆擂台，给舞台。副标题是让年轻干部与新时代新河洛共成长同进步。”
总的标题一出，大家就感到出口不凡。
“一是要建学习平台。学习只有毕生，没有毕业。一些年轻干部从学校毕业不久，他们缺的不是知识，而是经验。必须利用各种场合再学习、再教育。各个单位要主动为年轻干部的学习教育建立平台、提供条件。在学习教育方面，要特别注重充分发挥‘三个作用’：充分发挥社会主义核心价值观对于年轻干部的主导作用，充分发挥先进文化对于年轻干部的向导作用，充分发挥先进典型对于年轻干部的引导作用。”康晓东说道。
没想到，省旅游局真是藏龙卧虎啊。孙虎暗自琢磨，省发改委与省旅游局联系也比较多，省发改委下边有个服务业办，也没听他们讲过省旅游局有高手啊。难道真是罗观到省旅游局之后才一手把康晓东带起来的？
“二是要摆竞争擂台。邓公说过，要让一部分人先富起来，我觉得，要让一部分年轻干部在知识上先富起来，在能力上先强起来，在职务上先提起来。怎么先富、先强、先提，必须靠公平竞争，谁勤谁懒、谁强谁弱，一定要在同一个擂台上见真章、论高低。各单位在选择使用干部的时候，要采取竞争上岗、公开答辩等方式，把优秀的年轻干部选出来、用上去。”
“三是要给表现舞台。对于年轻干部，各单位的领导要有这样的观念，你能翻多大跟头，我就给你多大舞台。对优秀的年轻干部要舍得往上推，给予他们更多的发展空间。有人才，不要藏着掖着瞒着，一定要让他们发挥更大的作用。”
听到这里，罗观也不禁感叹，康晓东此人真是可造之材。自己稍加点拨，他就能一次用自如。其实，罗观说到了招商引资问题，就是“四个台”：搭讲台、建平台、摆擂台、给舞台。搭讲台的意思，就是向客商讲述投资的环境优势，建平台就是利用商会和行业组织建招商平台，摆擂台，就是树立竞争机制，让各地、各部门晒一晒招商引资成绩单。给舞台，就是让招商引资能力强的干部用到更好的岗位上，给他提供更大的发展舞台。
康晓东在听到罗观提出招商引资的“四个台”之后，就说，这个完全可以用到其他方面，比如说，人才培养、干部锻炼等等。
省委组织部企业处处长孙振清提出年轻干部如何锻炼成长的时间，康晓东就用上了这“四个台”，并且根本情况，把第一个“讲台”去掉了。
康晓东连这么专业的问题都回答得如此之好，实在是出乎大家的意料。宋时义现在是南都市委组织部长、郭继山在省委组织部干过多年，石长高是省委组织部常委副部长，听到这里都感到，如果是自己能不能回答得这么快、这么好？
真是江山代有才人出，长江后浪推前浪啊。几个厅级干部居然都有了一些伤春悲秋的感慨。
“石部长、颜主任、郭主任、宋部长，我看今天就不要再考了吧，再考的话，饭菜就凉了，康晓东也被你们给烤焦了、烤糊了。”罗观笑道。
罗观知道，什么事都得适刻而止。罗观下午提前对康晓东进行了高强度培训，几个人出的题基本上算是“通用”和“大众”了，如果再提问下去，康晓东总有把下午记下的东西用光的时候，到时候可就要露馅了。
“小康，想到省发改委不？”颜国雄问道。
颜国雄的话音刚落，郭继山就说：“发改委是政府序列的，省旅游局也是政府职能部门，小康你不如换到党委部门，多岗位锻炼更好嘛。”
“我说你们两位争什么呢？提出考核是我提出来的！刚才你们不是满员了，就是超编了，不要人了。现在想跟我抢人？”石长高嚷嚷道。
今天晚上喝了不少酒，加上康晓东的“出色表现”，石长高、郭继山、颜国雄三个正厅级领导干部不顾年轻干部在场，居然抢起了人才。（未完待续）