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第179章 改革设想(二)

摩尔根在《古代社会》中提到,国家部分改造、部分创造特定机关,最后创造出真正的国家机关。

陈远正在准备施行的改革制度中就有提及官吏制度,这其实就是在创造国家机关。

恩格斯在摩尔根的基础上,以希腊雅典国家的诞生为例子。

阐述了商品生产与商品贸易,对社会制度的改变以及对社会阶级的产生的深远影响。

随着变革不断加深,直到最后氏族形态被打破以后,国家便形成了。

陈远想设计一种比较符合当前陈天部的社会形态,最起码以后社会发展起来,阶级矛盾不会特别激化。

在前世中国,远古人类社会缓慢进化过程中,由血亲形成氏族、氏族联合形成部落,部落联合形成部落联盟。

德高望重,才智过人的人被推选为部落联盟的首领,部落联盟的首领更替采取的是“禅让制”。

在禹做部落联盟首领时,人类社会的生产力已经提升到一定的高度,出现了生产的剩余。

这时,剥削成为了可能。

部落联盟的首领和其它有一些权力的人,通过自己的权力和影响,开始聚集了一些财富。

同时也会渐渐激化社会矛盾。

现在陈天部就是大概处于禹这个时代,父亲是通过禅让制获得的族长之位。

现在陈远自己又成为族长,陈天部从陈远做族长这一刻起,正式终结了禅让制,让部族开始走上了家天下的时代。

诗经中提及,雨我公田,遂及我私。

这就是私有制的萌芽了。

而春秋时期,正是社会大变革的时期,也是社会生产力大发展的时期。

春秋到三家分晋再到战国争霸,死伤了太多百姓。

陈远的想法则是采用缓慢的过度方式,在有意识的控制下,直接跳过奴隶制社会,直接进阶到封建社会。

虽然封建社会剥削也很严重,但是社会矛盾总体要比奴隶制社会好得多。

而且社会生产力也明显高于奴隶制社会。

其实这也是陈远打算搞改革的主要因素。

作为现代人,特别是学历史的,他深知生产力才是提高社会繁荣度的最主要因素。

所以如果能直接跨过奴隶制社会,那陈天部的生产力必然得到飞跃提升。

“唉!我在这瞎特么想啥呢!”

正在为改革事情烦恼的陈远突然一拍脑门自语道。

其实很多事情解决起来,并不需要绕这么多弯弯。

陈远现在最大的优势,就是部族权利相对集中。

因为陈远掌控着人皇鼎,其实可以说他在部族中已经是一言九鼎的存在。

只要将他的想法推行下去,完全可以利用他们父子的部族威望,让这些推行下去的想法成为一条条制度流传下去。

“怎么了?想到了什么?”云瑶妹子问道。

她觉得这些问题好难啊,一点头绪也没有。

这已经超出了智商高低的范畴,完全需要知识积累的一个过程。

“是我自己想多了,现在只需要按照我的想法去设置改造部族就行。”

而且现在陈远的改革还有一个非常明显的优势,那就是基本不会遇到什么阻力。

因为社会剩余价值刚刚诞生不久,私有制意识形态尚未完全形成。

即便他现在将族人的所有财产全部收归公有,大家也一样不会有什么意见。

因为大家一直就是这么过来的。

陈天部近乎于一张白纸,所需顾虑不多。

想到这里陈远拿起一根铅笔,在纸上写写画画。

很快,几条部族改革方案便跃然纸上。

第一条,关于农业,公田转私有。

逐步将七成以上部族公有土地,以奖励、竞买、指定分配的方式转移给部族百姓。

在公田转私有的基础上,施行农业税,参考摊丁入亩不在摊派人口费用。

并允许以供应部族储备粮冲减税金。

设置粮食收购最低保护价,保护农业人口利益。

大力发展农田水利,兴修水库、灌区等有利于农业生产的项目。

对平均单位产量超过记录的种粮户,给予粮税减免政策优待。

第二条,关于工商业,激活社会经济。

奖励科技创新,鼓励提高生产力的发明。

细化社会分工,提高社会生产力。

鼓励私营作坊,并将盐铁等重要领域作坊全部转为私有。

施行统一的商业税征收标准。

第三条,关于人口,鼓励人口生育。

人口是提升社会生产力的关键因素。

奖励生育,对多生家庭提供税收和政策上的优待。

第四条,关于高端战力,奖励修行。

对修行等级提升到一定阶段的族人给予优待。

可选择由部族供养专心修行,或者选择减免赋税从事农商。

毕竟人各有志,不是每个人都能修炼到五级以上。

第五条,关于部族整体战斗力,建立部族军队。

施行普遍义务兵制度,每个适龄族人必须服役十年时间。

职业军人由部族供养。

社会安定时,负责抢险救灾及维护社会稳定,每年从事少量集体劳动。

战时作为部族出战主力,对战死人员家属、受伤人员、战时立功人员,给予生活上的优待和赋税上的减免。

同时增加军功晋升制度与科举制度并行。

第六条,改革行政制度,推行全新官职系统。

第七条,改革交易方式,推行货币政策。

陈远设计了七条改革方案,将他前世历史系的知识充分利用。

七条法则,结合了商鞅变法、王安石变法、雍正摊丁入亩等变法内容。

同时还结合历史发展规律,对封建社会重农抑商的性质进行了改革。

这个时代经济活动并不繁荣,甚至可以用非常稀少来形容了。

所以一些列的改革方案,都要根据部族的发展变化,随时做出相应的调整。

“就这么定了!”

陈远将写好的七条意见自己看了一遍觉得还算不错。

其实这些改革制度,都要拿到长老会和长老们开会讨论的。

陈远现在做的也不过是预案,在制度完善方面,还要大家一起提提意见。

而且这套方案的实施也不是一蹴而就的。

陈远打算用两个五年计划,也就是十年时间逐步去完善和施行。

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