第四章答案即将揭晓之时，总有激动人心的期待
苏毓秀的话对于乔叶来说的确是点拨，对呀，爱情不仅仅是杀手，还可以是灵丹妙药，拯救失望绝望的人，让他们重新燃起希望之火，而且有了爱情的滋润，过得风声水起、有声有色。如同解药相对于毒药。
乔二牛正是得到了这样的拯救。
乔叶终于明白，爱情也同其他事情一样，有它的正反面——可以成就一个人，也可以彻底毁掉一个人。
陷于失恋之中的人，如同陷落了枯井之内，久之必会让人变得神经质，而最好的拯救办法，无疑就是重新让她拥有美好的爱情。
爱情之于女人非常重要，而乔叶认为对于男人更加重要，因为女人之于男人，拥有更多、更大的柔韧性、忍耐力。而男人却没有这么幸运，没有爱情的男人，就如同无根的浮萍，始终是飘着的，落不了地、生不了根。久之，他的行事方式在众人眼里就是怪异的了，怎么看都像傻儿巴叽、疯疯癫癫的，越是精明就越像缺根筋。
天地、日月、雄雌、上下、昼夜、寒暑等莫不是有阴有阳、阴阳结合而生。所谓：“万物负阴而抱阳，冲气以为和。”
人类也是如此。人注定是群居动物，这是久远的基因决定了的，不是谁能轻易改变的了的。
人永远离不了情感，喜怒哀乐、悲欢离合在人的一生次第上演。
爱情，是人最重要的情感。家庭，是爱情的归宿；爱情，是家庭的依托。
乔二牛的种种遭遇就是最好的诠释。他自幼父母双亡，无依无靠，远离亲情，孤单孤独，长大后在没有爱情可言，空有一身好武艺，在村民的眼中行为终究是怪异的，得了憨傻的名号。可是，当他力举千斤石牛做下此等壮举，声名鹊起，虽然族长的女儿乔翠兰看不上他，但在村民眼中，他已经不是那个呆傻的二牛了。后来在族长乔兴贤的介绍下，乔二牛娶了牛角镇上一户水姓人家的女儿为妻，对了就是牛崖村的水千木的女儿水红莲。
有了爱情滋润，乔二牛的一切言行举止也变得大方得体起来，孩子也一个接一个的生，而且个个聪明伶俐，人见人爱。
爱情的力量不仅如此，而且在水红莲的辅佐、点拨之下，乔二牛的情商和智商都似突飞猛进、得到了质的提升一样，从前的壮汉、蛮汉竟然开始置产经商，开起了饭庄，经营起布匹，乃至富甲一方。
爱情是一剂良药，对付失恋尤其奏效。处于失恋之中痛不欲生的人，最好的灵丹妙药莫过于恋爱——不管是再续前缘，还是开始一段新的恋情，都有奇效。
它不仅可以治愈精神上的创伤，而且可以使人否极泰来，好运连连。
乔二牛就是属爱情改变命运的典型，当然这种改变不是依靠别人，而是自身的禀赋和夫妻二位一体式的努力的结果。
商俊浩的悲剧或许太极端了，而且这里面到底有着怎样复杂曲折的故事，外人并不知情，但肯定不会仅仅是失恋这么简单，或许掺杂着其他元素在里面，所以不能以这个案例去否定爱情的积极意义，妖魔化失恋的可怕性。
失恋是人生的一堂课，有谁没经历过失恋的折磨呢，有谁是一次成功，与初恋情人牵手成功的呢？不能说没有，但可以说很少吧。
初恋时，往往男女双方心智尚不太成熟，内心的愿望也是漂浮不定的，所以往往最终只留下了美好二字，真正的升级为爱情进而婚姻的，那真是幸运。
想到这里，乔叶心下释然，心里又恢复了平静。
其实这两个月来，乔叶心里一直很平静，踏踏实实的忙着厂里的工作，处理着各类繁杂的事务，无瑕顾及其他，飞地的事彻底放了下来。
张慧在林雨虹的盛情邀请之下，终于到了汉唐集团上班。
比较出人意料的是，林雨虹居然没把张慧安排在自己手底下做事，而是安排到了营销中心。这次她做得比较敞亮，先跟苏毓秀打了招呼，说是她的闺蜜托自己看能不能来汉唐上班，也正好这个女孩呢，是乔叶的下属，她让苏毓秀可以问问乔叶，看这个女孩平时的工作表现如何，再做决定不迟。呵呵，不愧是闺蜜，林雨虹对张慧是有充足的信心的。
苏毓秀隔了两天痛快的答应了林雨虹的请求，她说汉唐对人才的使用是不拘一格的，不管是什么人，不管是有没有关系，汉唐都不关注，汉唐只关注他/她能不能给汉唐创造价值。举贤不避亲，同样庸者下能者上，也只看表现和业绩，不看亲疏远近。
张慧也得以顺利的进入汉唐集团营销中心，开始了她在汉唐的新旅程。来到汉唐后她才知道，不仅汉唐的办公环境非常好，像星级宾馆一样，而且汉唐的文化非常好，人人有成绩，人人有责任，既不是高压，也不失之松懈，而是按照既有的节奏，环环紧凑的一步步走下去。进入集团的每一个新人，都会被它强大的文化所挟裹、所同化。
张慧的父母张学军和李其梅也是非常高兴，汉唐集团那是响当当的名号，不是是人想进就能随便进得去的。在汉唐的保障，不比国企差，更重要的是工资水平要比国企要高出一截来。更实惠的一点是，自己闺女上班离家更近了，不用担心刮风下雨、来回奔波了。现在好了，汉唐集团那二十层高耸入云的写字楼，就离寺佑村几公里远，有公交车可以直达，来回就方便的多了。比原先在牛角镇上强多了，一个女孩子家家的，离那么远上下班，在黄昏，在清晨，在拉山的大货车中骑行，家长实在是担着心的。
但是，现在好了，张学军和李其梅悬着的心终于可以落地了。女孩子，有个好工作，嫁个好老公，这一辈子就算完满了。
张慧的离去，乔叶少了一个得力的帮手，一下子还觉得颇是舍手。好在，公司的大小事务，他都处理起来早就游刃有余了。牛山铁矿厂的员工，从中层干部到基层员工，已经比较认同乔叶的管理方式和理念，毕竟看到了奔头、得到了实惠，有谁会给这样的领导出难题的呢。
全厂上下已经形成了合力，干劲和活力，组织与纪律都令人满意，表现在生产指标上就是产值在平稳的增加，各类消耗在逐步减少，安全事故几乎不再发生。
干部能上能下，不适应原先岗位的调岗了，到更适合的岗位上发光发热，收入没减反增；有几个有能力的一线员工或是班组长跃上中层岗位，管理层有了新鲜的血液，新方法、新思路得以畅行。这对于基层员工也是莫大的激励。
食堂的模式非常成功，饭菜质量保证了，胡师傅的钱也赚到了，工人们的浪费也减少了。而且，他又包了幼儿园师生的伙食，业务量大幅增加，收入也节节攀升。他的队伍已经壮大到十人了，还有几个专业厨师。对于新来的人，乔叶这边是严格把关的，从体检到品行一点也马虎不得。民以食为天，事莫大焉。
姜雪爱的幼儿园又扩大了招生规模，现在这里的学生已经有近两百人了，老师也增加到十几个人。当然这与姜园长的努力是分不开的，她非常注重教育的质量，争取让每一个孩子德智体美劳各方面都得到好的培养，不仅仅是看孩子那么简单。
孩子多了，接送就是问题了，家长自己接送吧，不太方便，时间也靠不上。社会上的车辆又不放心，怕是出了问题，就是天。
姜雪爱合计着买一辆大鼻子校车，请专职司机接送学生，但资金是个问题，她的手头并没有这么多的钱。
姜雪爱找到了乔叶，希望从厂里借一部分钱。乔叶把事情汇报了总公司，刘一民对这件事很支持，爽快的批准了姜雪爱的借款申请。其实用不了多少钱，姜雪爱自己也有一些，倒是校车的手续棘手一些，教育部门、公安、安监都要过关。
…………
一切平稳的背后，浸透了乔叶的努力和心血。乔叶甚是感到欣慰，自己的努力算是没有白费，得到了汇报。益城市第一季度的安全生产现场会议就是在牛山铁矿厂召开的，市里大大小小的厂矿企业领导、法人上百人聚集于此，观摩和交流，乔叶还做了介绍性发言。
对于以前的事，对于陈涛的那些个所作所为，乔叶像是没有发生一般，完全不再顾及。此时，乔叶才感到背后的那双眼睛，已经渐渐远去了，不再如影随形一般。
但是，乔叶怎么会忘了他的使命呢？他只是在等时机而已。
嗯，现在是时候发掘那个秘密了，一个声音从心底响起。
对于祖谱，乔叶看得非常仔细，一点一点的，昨晚看了一部分，今晚接着看。乔叶觉得每每答案即将揭晓时，总有一种激动人心的期。一种声音告诉乔叶，他要找的东西就在书里面，很快就会出现，就在今晚。（未完待续）